تنوع در محیط کار چه اهمیتی دارد؟

مجموعه: متفرقه در دفتر محل کار شما افراد متفاوتی با سوابق متفاوت وجود دارند که می توانند در صورت همکاری با همدیگر به نتایج بزرگی برسند و این درست نقطه مقابل شرکت هایی است که کمبود تنوع منجر به تفکر یکپارچه می شود. در این مقاله به این موضوع پرداخته می شود که چرا بعضی از مدیران تمایلی به تنوع در محیط کار ندارند و چگونه می توان از عنصر تنوع برای رسیدن به موفقیت به کار برد. مقاومت در برابر تنوع ما آدم ها چیزهایی را دوست داریم که با آن ها آشنایی داریم و احساس راحتی می کنیم. به همین دلیل منطقه “سیلیکون ولی” در سان فرانسیسکو که محل بسیاری از شرکت های انفورماتیک جهان است با مشکلات زیادی مواجه شد. تحصیلکرده های فنی همه سفید پوست و مذکر بودند به علاوه مدیران اجرایی برای استرس کمتر در استخدام افرادی مثل خودشان تمایل بیشتری نشان می دادند. این مدیران موفق شاید در ظاهر آشکارا تعصب نشان نمی دادند اما هنگام استخدام به همان چیزی تمایل نشان می دادند که با آن آشنا بودند. افزودن دانشگاه به محل کار فشار و بار کاری بعضی از مدیران را افزایش داد. رقیبان بیشتری پیدا کردند، درک و شناخت کمتری از عناصر فرهنگی متفاوت و اختلافات درون گروهی داشتند. این قابل درک است که مدیران مسیر راحت تری را انتخاب کنند و هر نیرو را برای کاری که در آن زمینه آشنایی دارد استخدام کنند. اما تنوع مثل کود کشاورزی می ماند. درست است که استرس کار بیشتر می شود اما به پیشرفت کار نیز کمک می کند. بخشی از توسعه تنوع در هر سازمانی بستگی به درک مدیر مجموعه از این موضوع دارد که تنوع طولانی مدت برای سازمان، مدیران و گروه مفید است. تنوع نیازمند تلاش است اول با کارهای سخت شروع کنید. در حالی که همه ما کارهای سخت را به تعویق می اندازیم و همین منجر به شکست می شود. تنوع نیز از آن دسته کارهای سخت است که به تلاش زیادی نیاز دارد. تنوع به تعهد سازمان و مدیران سازمان و به علاوه نظم شخصی و گروهی نیاز دارد. یک سازمان متنوع هرگز به تنهایی موفق نمی شود. در لیست تاکتیک هایی که در ادامه آمده است خواهید دید که تنوع سازمانی نیازمند شرکت گروهی در حذف عناصری است که مسیر تنوع عملکردی را می بندند. چگونه تعصب مسیر تنوع عملکردی را مسدود می کند یکی از بهترین راه ها برای غلبه به تعصب این است که هرگز از نظرات دیگران دلخور نشوید. فراموش نکنید که همه حق نظر دادن دارند. فقط نظرات غیر قابل اثبات هستند که هیچ ارزشی ندارند. تاکتیک های تنوع زمانی که می خواهید فرهنگ سازمانی ایجاد کنید باید تاکتیک هایی را به کار ببرید که با تعصب مقابله کرده و یک سازمان متنوع و سازنده ایجاد می کند. درک نظرات دیگران تعصب به شکل های مختلفی ظاهر می شود. در سیاست، دین، رقابت، آموزش، شرایط اجتماعی و بسیاری تعصب های شخصی دیگر. وقتی از نظرات دیگران درک متفکرانه داشته باشیم هیچوقت  نگاه متعصبانه به چیزی نخواهیم داشت. دانش این که تعصب جهانی است آمار نشان داده است که همه آدم ها به نوعی درگیر تعصب هستند اما نمی خواهند این را بپذیرند. با دانستن این که این یک ویژگی طبیعی انسان هاست بهتر می توانید با انواع تعصب ها مبارزه کنید. استخدام گسترده نیاز دارید افراد با استعدادی را استخدام کنید و درخواست های زیادی با سوابق متفاوت دارید. برای ایجاد تنوع نیروهایی استخدام کنید که هیچگدام با الگوهای دیگری تناسبی نداشته باشد. هر کدام از کارمندان طرز فکر متفاوتی دارند و همین منجر به موفقیت سازمان می شود. احترام وقتی از احترام یک ارزش اصلی بسازید تاثیر تنوع در سازمان بالا رفته و کناره گیری در اثر کمبود احترام کاهش می یابد. صداقت هیچکس نمی تواند در صورت بی اعتمادی کار مفید و موثری داشته باشد. اعتماد با صداقت شکل می گیرد. درست انجام دادن کارها حتی زمانی که کسی بالای سرتان نیست بزرگ ترین شکل اعتماد است. تنوع و اختلاف برای این که تنوع در محیط کار به موفقیت بینجامد باید اختلاف بین جنسیت ها، نژادها و فرهنگ های مختلف کاهش پیدا کند و یا حذف شود. این اتفاق تنها در فرهنگ سازمانی اتفاق می افتد که بر پایه اعتماد و محبت باشد. سازمان هایی که بر پایه چنین فرهنگی بنا شوند بر اقتصاد جهانی غالب می شوند زیرا شامل استعدادهای بزرگ و محیطی با کمترین اختلافات هستند که به هر کسی اجازه تمرکز و اجرای بهتر کارها را می دهد. منبع : bedunim.ir بحران سی سالگی بحران هویت نوجوان و نقش والدین علت بی‌حوصلگی در محیط کار داشتن روابط موثر در محیط کار تنوع در محیط کار چه اهمیتی دارد؟ آموزش ساخت پاورپوینت حرفه‌ای: استفاده از تم‌ها در پاورپوینت به فارسی روان صفحه اول پاورپوینت چی بنویسم نحوه تهیه یک پاورپوینت مناسب چطور به سادگی پاورپوینت بسازیم

مضرات باقالی های خیابانی و بیماری های ناشی از خوردن آن

به گزارش خبرنگار حوزه کلینیک گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان، محمد الحوفی، استاد علوم غذایی اظهار کرد: لوبیا و باقالی به عنوان یک غذای مفید دارای مزیت های زیادی مانند احساس سیری بوده و برای کاهش وزن بسیار مفید است، همچنین منبع پروتئین گیاهی،  فیبر و کربوهیدرات محسوب می شود. هشدار در مورد خوردن باقالی در خیابان این استاد علوم غذایی نسبت به خرید باقالی از گاری های خیابانی به دلیل آسیب جدی ناشی از آن هشدار داده و گفت: فروشنده باقالی آبی همراه خود ندارد که بتواند ظروف را بشویو و به همین علت این موضوع منبع بسیار خطرناکی برای انتقال بیماری در افراد به حساب می آید و ممکن است به همه بیماری های دستگاه گوارش منجر شود. او افزود: در دراز مدت، این عادت بد منجر به این می شود که فرد روزانه حبوبات مورد نیاز خود را از همین گاری های خیابانی دریافت کند؛ بنابراین در معرض آلودگی، دود اتومبیل، آب ناپاک و بسیاری از سموم دیگر قرار می گیرد و بیماری های خطرناک را به بدن خود منتقل کند. الحوفی در ادامه صحبت های خود گفت: میکروب های مضر دو نوع هستند؛ یک نوع میکروبی که حامل سموم هستند و یک نوع دیگر میکروب هایی هستند که باعث بیماری می شوند و در دراز مدت، موجب وخامت عملکرد کبد می شوند. باقالی فروش خیابانی، منبع بیماری است این استاد علوم غذایی تاکید کرد: به غیر از اینکه باقالی سیار می تواند همه میکروب ها را همراه داشته باشد، ممکن است فروشنده آن نیز خود منبع بیماری باشد؛ زیرا او فاقد گواهی بهداشت است و مجاز به فروش در خیابان نیست. این اقدامات بهداشتی مخرب در نظر گرفته می شود الحوفی گفت: حتما باقالی را در خانه یا مکان هایی که مجوز دارند مصرف کنید و دارندگان بیماری های روده باید باقالی را بدون پوست بخورند؛ زیرا مصرف با پوست باعث مشکلات گوارشی و سوء هاضمه می شود. جر و بحث با همسرتان شما را دچار این بیماری ها می کند بیماری صرع و ازدواج؛ آیا زندگی مختل می‌شود؟ نقش مصرف تخم مرغ در کاهش خطر بیماری‌های قلبی همه چیز در مورد پرده بکارت چند نکته در مورد ژل های آمیزشی بیماری هایی که باید در نامزدی جدی بگیرید بیماری واریکوسل چیست؟ علایم و درمان آن بیماری سلیاک و بارداری ،علائم و عوارض آن تاثیر اسب درمانی برای بیماری‌های روانی    مقالات مشابه   آموزش ساخت پاورپوینت حرفه‌ای: استفاده از تم‌ها در پاورپوینت به فارسی روان آماده سازی فایل ایلوستریتور جهت برش لیزری راهنمای آماده سازی فایل های برش لیزر عطرهای مورد علاقه ستارگان همه‌چیز در مورد بهترین شامپو برای موهای دکلره شده لوازم و تجهیزات مورد نیاز برای آرایشی ابرو ۵ مورد از بهترین زیورآلات مردانه و نکاتی درباره ی نگهداری از آنها صفحه اول پاورپوینت چی بنویسم نحوه تهیه یک پاورپوینت مناسب

تیپ شخصیتی خود را با این تست بشناسید

به گزارش خبرنگار حوزه ازدواج و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، آشنایی با تیپ‌های شخصیتی کمک می‌کند تا انسان‌ها بتوانند خود را بهتر بشناسند و با ویژگی‌های خود آشنا شوند و با شناسایی نقاط قوت و ضعفشان به رشد شخصیتی خود کمک کنند. انواع تیپ‌های شخصیتی می‌توانند روی بسیاری از مسائل زندگی از جمله روابط دوستی، خانوادگی و کاری ما اثر بگذارند و باعث می‌شوند که هر انسانی در محل مناسب خود قرار گیرد. به همین دلیل، در ادامه، تست شخصیتی برای شما آماده کرده‌ایم که می‌تواند تیپ شخصیتی شما را مشخص کند تا بهتر بتوانید شخصیت خود را درک کنید و تصمیم‌های بهتری در زندگی بگیرید. به همین منظور، فقط کافی است یکی از اشکال هندسی زیر که برای شما جذاب است را انتخاب کنید. مربع شما یک کارگر خستگی‌ناپذیر و در واقع، فردی کوشا هستید. از ویژگی‌های اصلی شخصیت مربع می‌توان به این اشاره کرد که این افراد، باید یک کار را از ابتدا به انتها برسانند و با پشتکار و تلاش خود زمینه‌های دستیابی به پایان کار را فراهم کنند. صبر، استقامت و مهارت معمولا شما را به یک متخصص ماهر تبدیل می‌کنند و این امر با قرار گرفتن در کنار علاقه شما به کسب اطلاعات غنی می‌شود چرا که توانایی این را دارید که هر اطلاعاتی را به سرعت ارائه دهید. بنابراین، حداقل در کار خود، فردی کاملاً شایسته به حساب می‌آیید. اگر مربع را برای خود انتخاب کرده‌اید، به احتمال فراوان، داده‌ها را به صورت ترتیبی برای خود پردازش کرده و بیشتر نتیجه را محاسبه می‌کنید تا اینکه بخواهید آن را حدس بزنید. شما بسیار دقیق به جزئیات توجه می‌کنید و یک زندگی برنامه‌ریزی شده و قابل پیش‌بینی را ایده‌آل می‌دانید و از تغییر در روند معمول وقایع متنفر هستید. در واقع، شما فردی هستید که همه چیز از جمله افراد اطرافتان را سازمان‌دهی می‌کنید. همه این ویژگی‌ها به این حقیقت دامن می‌زنند که شخصیت‌های مربع می‌توانند متخصصان، تکنسین و سرپرست‌های عالی شوند، اما به ندرت می‌توانند مدیریت خوبی داشته باشند. اعتیاد بیش از حد به جزئیات و نیاز به روشن کردن اطلاعات برای تصمیم‌گیری، کارایی این گونه افراد را کم می‌کند. آراستگی و پایبندی به قوانین ممکن است کمی دست و پای آن‌ها را برای کار‌های مختلف ببندد و علاوه بر این، عقلانیت، خشکی در روابط و محافظه کارانه عمل کردن آن‌ها ممکن است مانع از ارتباط سریع آن‌ها شود. تست شخصیت‌شناسی که اسرار درونی شما را فاش می‌کند مثلث این شکل هندسی نماد رهبری است و بسیاری از مثلث‌ها هدف خود را به این شکل درک می‌کنند. بارزترین ویژگی یک مثلث، توانایی تمرکز روی هدف اصلی است. آن‌ها شخصیتی پرانرژی و قوی دارند و درخت کریسمس را دوست دارند. اینگونه افراد بیشتر با نیمکره چپ خود فکر می‌کنند و به این ترتیب، قادر به تحلیل سریع و عمیق موقعیت‌ها هستند، ولی بر خلاف شخصیت مربع‌های جزئی‌نگر، شخصیت‌های مثلث روی موارد ضروری و اصلی مسئله تمرکز دارند و جهت‌گیری عمل‌گرایانه قوی آن‌ها تحلیل ذهنی را هدایت می‌کند و آن را به یافتن یک راه حل مؤثر برای مسئله در شرایط خاص راهنمایی می‌کند. افراد دارای شخصیت مثلث اطمینان خاطر بالایی دارند که می‌خواهند همه چیز درست پیش برود که به این ترتیب نیاز به حق داشتن و کنترل وضعیت امور، تصمیم‌گیری را نه تنها برای خود شخص بلکه در صورت امکان، برای دیگران هم سخت می کند و این افراد اغلب، به رقابت با دیگر افراد می‌پردازند. مثلث‌ها به سختی به اشتباه خود اعتراف می‌کنند و می‌توان گفت آن‌ها آنچه را می‌خواهند ببینند، می‌بینند و دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند. این افراد، اطلاعات مفید را مانند اسفنج جذب می‌کنند، اما فقط آنچه را که بتوانند مورد استفاده قرار دهند و در دستیابی به هدف اصلی خود نقش می‌دهند. افراد دارای شخصیت مثلث بلندپرواز هستند و اگر رسیدن به بالاترین کیفیت کار برای کسی افتخار باشد، افراد دارای شخصیت مثلث به جایگاه بالاتر و به عبارت دیگر ایجاد شغل و این افتخار فکر می‌کنند و می‌توان گفت این افراد مدیران بزرگی هستند، اما ویژگی منفی بارز آن‌ها خودمحور بودن و تمرکز بر روی خودشان است. در مسیر رسیدن به قدرت، در رابطه با هنجار‌های اخلاقی تدبیر خاصی نشان نمی‌دهند و در حقیقت، مثلث‌ها همه چیز را می‌سازند و این دیگران هستند که به دور خود می‌چرخند و شاید بدون آن‌ها زندگی معنای واقعی خودش را از دست بدهد. مستطیل این شکل نماد حالت گذار و تغییر است. این شکل هندسی موقت از شخصیت است که می‌تواند به چهار نوع شخصیت دیگر که پایدار هستند، تعلق گیرد. اینگونه افراد از موقعیت فعلی خود راضی نیستند و به دنبال موقعیت بهترند، اما دلیل اصلی این شکل در شخصیت یک فرد، ایجاد تغییرات برای یک شخص خاص است. وضعیت ذهنی اساسی مستطیل‌ها حالت آشفتگی، گرفتاری در مشکلات و عدم اطمینان در مورد خود در یک برهه از زمان مشخص است. از بارزترین ویژگی‌های این نوع شخصیت، ناسازگاری و غیر قابل پیش‌بینی بودن اقدامات در دوره گذار است. اینگونه افراد عزت نفس پایینی دارند و تلاش می‌کنند تا در کاری بهتر شوند و به دنبال روش‌های جدید کار و سبک زندگی هستند. تغییرات سریع، ناگهانی و غیر قابل پیش‌بینی در رفتار افراد دارای شخصیت مستطیل معمولاً برای افراد دیگر گیج‌کننده و نگران‌کننده است. مستطیل‌ها همچنین باید با افراد دیگر ارتباط برقرار کنند و این یکی دیگر از مشکلات دوره گذار است. البته کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می‌افتد و البته شهامت، بارزترین ویژگی مثبت اینگونه افراد است. با توجه به این که در این دوره، افراد در معرض ایده‌ها، ارزش‌ها و روش‌های جدید قرار می‌گیرند و به راحتی چیز‌های جدید را جذب می‌کنند. افراد دارای شخصیت مستطیل به راحتی گول می‌خورند و به همین منظور، افراد دارای این ویژگی‌ها باید توجه کنند که این فقط یک دوره موقت و گذرا است. دایره دایره نماد اسطوره‌ای از هارمونی است. کسی که با اطمینان آن را انتخاب کند، واقعا به روابط بین فردی خوب علاقه‌مند است و بالاترین ارزش برای این فرد، مردم هستند. دایره بیشترین میزان خیرخواهی را در مقایسه با دیگران دارد و به عنوان چسبی عمل می‌کند که هم‌گروهی‌ها و اعضای خانواده را در کنار هم جمع می‌کند. افراد دارای شخصیت دایره بهترین برقرارکنندگان ارتباط هستند و آن‌ها از حساسیت بالا و توانایی همدلی با دیگران برخوردارند و می‌توانند افراد بزرگ را درک کنند و قادر به شناسایی افرادی هستند که قصد دارند آن‌ها را فریب دهند. افراد دارای شخصیت دایره به گروه خود اهمیت می‌دهند و در بین همکاران خود محبوب هستند. با این حال، این افراد معمولاً مدیران و رهبران تجاری ضعیفی می‌شوند چراکه بیشتر به این توجه دارند تا رضایت همه را جلب کنند، صلح را حفظ کنند و از موضع‌گیری قاطعانه و تصمیم‌گیری بدون مشورت با افراد دیگر پرهیز کنند. برای اینگونه افراد، درگیری با دیگران بسیار سخت است و تلاش می‌کنند این اتفاق برایشان نیفتد و هر زمانی که بحث درباره مسائل اخلاقی یا نقض عدالت باشد، مقاومت خاصی در برابر آن‌ها نشان می‌دهند. یک دایره به صورت خطی فکر نمی‌کند و بیشتر با نیمکره سمت راست خود فکر می‌کند و اینگونه فکر کردن بیشتر رنگ احساساتی به خود می‌گیرد تا رنگ تجزیه و تحلیل. بنابراین، این افراد اطلاعات را پردازش نمی‌کنند که البته باید توجه داشت که این افراد از منطق دور نیستند و فرم‌گرایی در حل مشکلات آن‌ها اولویت ندارد. ویژگی‌های اصلی در تفکر آن‌ها، اهمیتشان به عواملی همچون ارزش، احساسات و ... و همچنین یافتن نقطه مشترک در نقطه نظرات متفاوت است. ‌ می‌توان گفت دایره‌ها یک روانشناس به دنیا آمده‌اند و اغلب به طور ضعیفی در سازمان‌دهی عمل می‌کنند. زیگزاگ این شکل نماد خلاقیت است. چراکه شکلی کاملاً متفاوت در مقایسه با بقیه دارد و تنها شکل هندسی باز در میان دیگر شکل‌ها است. اگر شما با قاطعیت زیگزاگ را انتخاب کرده‌اید، باید بدانید که بیشتر با نیمکره سمت راست خود فکر می‌کنید و ویژگی‌های بارز شما بیشتر به افراد دارای شخصیت دایره نزدیک است و بین افکار خود جهش دارید و اغلب افراد، فکر خطی شما را درک نمی‌کنند. فکر کردن با نیمکره سمت راست روی جزئیات متمرکز نیست و در نتیجه، تصویر جهان را ساده می‌کند و به شما اجازه می‌دهد تا تصاویر و مفاهیم هماهنگ را برای دیدن زیبایی بسازید. زیگزاگ‌ها معمولاٌ حس زیبایی‌شناسی پیشرفته‌ای دارند و سبک غالب تفکر اینگونه افراد سبک ترکیبی است و این افراد از قرار گرفتن در جمع خوششان نمی‌آید. افراد دارای شخصیت زیگزاگ نمی‌توانند به سادگی در شرایطی دارای ساختار مناسب کار کنند. آن‌ها در کار خود نیاز به استقلال کامل دارند تا بتوانند آن موقع به تحقق هدف اصلی خود یعنی تولید ایده‌ها و روش‌های جدید کار فکر کنند و در حقیقت، باید گفت که زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند. اینگونه افراد از بین دیگر شخصیت‌ها تحریک‌پذیری بیشتری دارند و احساسات خود را به راحتی بروز می‌دهند که همین ویژگی کمک می‌کند تا در کنار عجیب و غریب بودن، ایده‌هایشان را به درستی عملی نکنند. علاوه بر این، آن‌ها در تهیه جزئیات خاص قوی نیستند و در انجام پرونده تا پایان  آن، خیلی پایدار نیستند. تیپ شخصیتی خود را با این تست بشناسید بلوغ شخصیتی برای ازدواج ترس‌های قبل از ازدواج را بشناسید رگ خواب مردها را بشناسید راه های کاهش استرس را بشناسید نشانه های عشق بیمارگونه را بشناسید شریک زندگی را در سفر بشناسید در دوران نامزدی همسرتان را بشناسید نشانه‌های خیانت در رابطه را بشناسید چند نکته ساده اما اساسی در مردان را بشناسید. بهترین اپیلاتور های سال ۲۰۱۹ را بشناسید برندهای آرایشی فرانسوی که باید بشناسید خرید ماساژور برقی؛ محبوب‌ترین مدل‌های بازار ایران را

وقتی چشم جشن تکلیف هم به لاکچری بازی روشن می‌شود

به گزارش خبرنگار حوزه ازدواج و خانواده گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، خانم جوانی با لباس سپید و ظاهری فرشته گونه از پلکان‌ها بالا می‌رود و پس از رسیدن به آستانه درب قهوه‌ای رنگ به نوشته نصب شده روی آن اشاره می‌کند که عدد ۹ روی آن حاکی از جشنی است که شاید در باور کمتر کسی بگنجد که برای جشن تکلیف تدارک دیده شده است. این خانم جوان به محض ورود، با سالن تزیین شده و میزی روبرو می‌شود که چند دختر بچه انتظار رسیدن او به عنوان فرشته مهربان را می‌کِشند و او هم مهربانانه آن‌ها را در آغوش می‌گیرد و با دادن هدایایی به آن‌ها، آغازِ به تکلیف رسیدن این دختران ۹ ساله را جشن می‌گیرند که این بخشی از ویدیوی منتشر شده در روز‌های گذشته با عنوان جشن تکلیف لاکچری بود که سر و صدای زیادی به پا کرد و با واکنش‌های مختلفی روبرو شد تا جایی که موافقان و مخالفانی به همراه داشت و برخی از این مخالفان نوشتند: "  این جشن تکلیف لاکچری همه چیز داشت جز جشن تکلیف! در این ویدیو پلیدی و زشتی مشاهده شد از تفاخر و ریا، به سخره گرفتن دین و حجاب و سوء استفاده از کودکان معصوم تا خودشیفتگی و زیر پا گذاشتن ارزش‌های انسانی و عقب ماندگی مدرن و بدبینی به دین و حتی تبلیغ عمل زیبایی! " این‌ها حاکی از این است که شاید خودِ واژه لاکچری یا همان لاکشری لاتین هم، روزی فکرش را نمی‌کرد که پایش به جشن تکلیف باز شود و یا از طرفی دیگر جشن تکلیف هم در باورش نمی‌گنجید که چشمش به لاکچری بازی روشن شود. تب تاریخ تولد لاکچری/ مادرانی که نوزاد خود را قربانی چشم و هم‌چشمی می‌کنند سید امیر عباس عبداللهی جامعه شناس در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، در رابطه با پدیده اجتماعی لاکچری و برگزاری چنین مراسم‌هایی اظهار کرد: امروزه با یک تحول فرهنگی و اجتماعی روبرو شده ایم که این موضوع در اختیار نخبگان اجتماعی نیست، چرا که اگر نخبگان اجتماعی ما چنین موضوع‌هایی را کنترل کنند بسیاری از ناهنجاری‌های بعدی اجتماعی نیز کنترل می‌شوند، زیرا همین مسئله لاکچری بازی باعث سست شدن بنیان خانواده می‌شود و هزینه‌های سنگینی را به اقتصاد خانواده تحمیل می‌کند، به طوری که اغلب خانواده‌ها برای جبران سرخوردگی‌های ناشی از این موارد مجبور به تحمل بار‌های سنگین اقتصادی می‌شوند که آسیب‌های جدی دیگری نیز به همراه دارد. وی بیان کرد: وقوع پدیده اجتماعی لاکچری بازی مربوط به سال‌های اخیر است که با خود اختلاف‌های طبقاتی را به همراه داشته که اغلب مروجان این موضوع افراد مشهوری هستند که در قالب‌های متفاوتی در فضای حقیقی و مجازی جامعه حضور دارند و در حقیقت، پیاده نظام خرده فرهنگ‌های جدید را در جامعه احیا می‌کنند که از آن جمله می‌توان به برگزاری جشن‌های لاکچری و... اشاره کرد. این جامعه شناس تصریح کرد: در سال‌های اخیر، توزیع درآمد‌ها در مقایسه با گذشته تغییراتی کرده و همین موضوع باعث تفاوت‌هایی در جامعه شده است و در حقیقت، فرهنگ جامعه را تحت الشعاع خود قرار داده که این موضوع، یک ناهنجاری و بزهکاری فرهنگی و اجتماعی است. عبداللهی گفت: نکته مهم این است که لاکچری بودن قالب‌های متفاوتی پیدا کرده است تا جایی که حتی با برگزاری جشن تکلیف لاکچری در فضای مجازی روبرو شده‌ایم و این موضوع واکنش‌های زیادی را به همراه داشته که در حقیقت نشان دهنده تبعیض طبقاتی و چشم و هم چشمی‌هایی در جامعه است. وی گفت: چنین اتفاقاتی به عنوان ناهنجاری‌های اجتماعی نیاز به بررسی و توجه دارند، چرا که دختر بچه‌ای در سن ۹ سالگی که در حال به تکلیف و بلوغ رسیدن است و باید خود را برای انجام دستورات و تکالیف الهی آماده کند با چنین فضایی روبرو می‌شود که همین موضوع نه تنها به وی بلکه برای جامعه نیز آسیب زاست. این جامعه شناس ادامه داد: این اختلاف طبقاتی منجر به نارضایتی‌هایی می‌شود، زیرا این چشم و هم چشمی‌هایی که در حال رخ دادن است باعث به وجود آمدن یک فرهنگ جدیدی در جامعه می‌شود که این فرهنگ باعث از بین رفتن تمام خرده فرهنگ‌های قبلی نیز می‌شود و حالا رنگ و لعاب مذهبی هم به آن می‌دهند که در شأن مراسمی، چون جشن تکلیف نیست و باعث شکل دادن ارزش‌های جدیدی در جامعه می‌شود. عبداللهی با اشاره به پیامد‌های منفی چنین مراسم‌هایی تأکید کرد: عدم توازن فرهنگی و اجتماعی در جامعه، یکی از پیامد‌های منفی چنین مراسم‌هایی است که نشان می‌دهد ما در جامعه دچار یک معضل و بار منفی روانی شده‌ایم و از طرفی دیگر، چنین اتفاق‌هایی باعث به وجود آمدن افسردگی روحی در جامعه نیز می‌شوند، چرا که وقتی فرد نتواند چنین کار‌هایی انجام دهد به حالت انزوا می‌رود و این یک خطر و زنگ هشداری برای مسئولان فرهنگی و اجتماعی کشور ات و تأثیر‌های منفی چنین مواردی نه تنها در حال حاضر بلکه در سال‌های آینده نیز مشاهده خواهد شد به این دلیل که این آموزش‌ها از کودکی در حال رخ دادن است و باید روی آن‌ها نظارت اساسی صورت گیرد. چرا دوست داریم در تاریخ‌های لاکچری فرزندمان را به دنیا آوریم؟ روح افزا کارشناس خانواده در رابطه با منتشر شدن ویدیوی جشن تکلیف لاکچری و پیامد‌های منفی آن در جامعه اظهار کرد: این دختران معصوم به سن تکلیف رسیده‌اند و با ورود به این دوره زمانی، در مقابل خداوند وظایفی دارند که سوالاتی در این خصوص مطرح می‌شود که برخی از افراد با برگزاری چنین جشن‌های لوکس و در حقیقت غیر منطقی چه چیزی را می‌خواهند ثابت کنند؟ می‌خواهند فرزندانشان را با این کار‌های مادی و پرزرق و برق به خدا نزدیک‌تر کنند؟ آن هم با الگویی که خودش تا حدی تکلیفش را به درستی انجام نداده است؟ که این‌ها نشان می‌دهد این جشن تکلیف نیست و مراسمی آسیب زا برای تمامی دختران ما است، چرا که خانواده‌های بسیاری از آن‌ها نمی‌توانند چنین مراسم‌هایی را برای فرزندان خود برگزار کنند و همین موضوع می‌تواند آسیب‌هایی را به این بچه‌ها وارد کند. وی بیان کرد: برخی دیگر از افراد هم از چنین مراسم‌هایی الگوپذیری می‌کنند که این موضوع هم آسیب‌های دیگری را به همراه دارد، چرا که این روش به خدا نزدیک شدن و تکلیف مدار شدن و سبک زندگی اسلامی نیست. این کارشناس خانواده تصریح کرد: نماد‌های اسراف و تزویر نمی‌توانند بچه را به خداوند نزدیک کنند و او هم نمی‌تواند این طور مکلف شود. حجاب و پوششی که به او یاد داده می‌شود به هیچ عنوان اسلامی نیست و حقیقت دین ما در آن وجود ندارد. روح افزا گفت: در واقع، چنین افرادی، یک کار ظاهری را جشن می‌گیرند نه تکلیف واقعی را. حالا این سوال مطرح است که این افراد با چنین تکلیف‌هایی چه چیزی را می‌خواهند نشان دهند؟ تمامی این تکالیف باید برای رضای خدا صورت گیرند. وی تأکید کرد: این رفتارها به هیچ عنوان درست نیست و نظارت مسئولان مربوطه را می‌طلبد. آموزش ساخت پاورپوینت حرفه‌ای: استفاده از تم‌ها در پاورپوینت به فارسی روان صفحه اول پاورپوینت چی بنویسم نحوه تهیه یک پاورپوینت مناسب چطور به سادگی پاورپوینت بسازیم مدل های تشک بازی نوزاد جای خودتان نقش بازی کنید روش های تحریک جنسی و عشق بازی با همسر رفیق بازی همسر در زندگی مشترک وقتی چشم جشن تکلیف هم به لاکچری بازی روشن

بدرود، شاعر جنون‌زده راه‌راه‌های سفید و آبی

برترین‌ها: دیگو آرماندو مارادونا سه هفته پس از تولد ۶۰ سالگی‌اش در اثرسکته قلبی درگذشت. متولد حلبی آبادهای بوینس آیرس بیش از ۴ دهه محبوب دل میلیون‌ها هوادار فوتبال در جهان بود. ستاره پیشین تیم ملی آرژانتین و باشگاه ناپولی و بارسلونا، بی تردید یکی و یا شاید، از دید برخی، بزرگترین بازیکن تاریخ فوتبال بود. او در نظرسنجی های معتبر فیفا، در قرن بیستم همواره در جایگاه اول و یا پس از پله، در جای دوم قرار می‌گرفت. مارادونا توانست با درخشش فرازمینی خود در مکزیک، تیم ملی آرژانتین را قهرمان جام جهانی ۱۹۸۶ کند. جامی که بسیاری از تحلیلگران فوتبال آنرا «استثنایی» خوانده‌ند. دیگو برخلاف بسیاری از فوتبالیست‌های هم نسل خود کوتاه قد بود و همواره به گفته بسیاری از مربیان، درگیر اضافه وزن؛ اما استعداد، تکنیک، چابکی، دید قوی و پاس‌های دقیقش به او اجازه می‌داد تا در زمین توپ‌هایی را مهار و کنترل کند که حتی سه دهه بعد و با پیشرفت فوتبال، همچنان استثنایی هستند و قند در دل عاشقان فوتبال آب می‌کنند. «پسرطلایی» فوتبال آرژانتین را بسیاری «ماهرترین دریبل زن» تمام ادوار تاریخ می‌دانند. اما یک بازی ملی، مارادونا را در اوج دوران بازی اش تبدیل به اسطوره ای جهانی کرد: انگلستان و آرژانتین، یک چهارم نهایی جام جهانی ۱۹۸۶. استادیوم آزتکا، مکزیکو. در این بازی حساس مارادونا گلی را با دست به ثمر رساند و کمک کرد تا تیم ملی آرژانتین به نیمه نهایی رفته و قهرمان جام جهانی شود. با وجود اینکه گل غیرقانونی بود اما به‌دلیل حساسیت بالای این بازی مشهور شد به گلی که با «دست خدا» به ثمر رسید. این گل در شرایطی وارد دروازه شد که روابط دیپلماتیک آرژانتین و بریتانیا به‌دلیل جنگ در جزایر فالکلند تیره و تار بود. گلی که از دید گزارشگر آرژانتینی این بازی عامل اتحاد دوباره آرژانتین و حتی آمریکای لاتین شد. به گفته او گل‌های مارادونا «مشت‌های گره کرده آرژانتینی‌ها را دوباره به هوا برد.» تفاوت مارادونا با دیگر ستارگان هم دوره خود این بود که او هیچگاه وارد ساختار قدرت در فوتبال از جمله فیفا، فدراسیون جهانی فوتبال نشد و همواره پس از دوران بازیگری خود مهم‌ترین نهاد بین المللی فوتبال را «نماد فساد مالی و پولشویی سیاستمداران» خواند. سخنان او، پس از بازداشت روسای پیشین فیفا، سپ بلاتر و میشل پلاتینی، رنگ واقعی به خود گرفتند. مارادونا در طول دوران بازیگری فوتبال و حتی پس از بازنشستگی، زندگی پر فراز و نشیبی را تجربه کرد. از اعتیاد به کوکایین تا نزدیکی‌اش به فیدل کاسترو و سخنانش علیه جورج بوش، رئیس جمهوری پیشین آمریکا، همه و همه از او شخصیتی فراتر از توپ و مستطیل سبز ساخت و او را محبوب دل میلیون‌ها نفر ومنفور بسیاری دیگر کرد. او حتی محبوب دل‌هایی شد که اصلا دوران بازی او را به یاد نمی آوردند. آرسن ونگر، سرمربی اسطوره ای باشگاه آرسنال شاید بهترین توصیف از این نابغه را ارئه داده است. ونگر می گوید: « مارادونا یک هنرمند بود، بی همتا بود حتی در زیاده‌روی‌هایش. نابغه‌ای که همیشه دنیای خودش را داشت.» مارادونا، چاپلین فوتبال بود، کسی به گفته آندره بازن، موفق شد «بدون جنگ و خونریزی قلب میلیون‌ها نفر را فتح کرد.» سخت بتوان زندگی اسطوره‌ای مثل مارادونا را با کلمات توصیف کرد. او در زمین فوتبال یک نابغه تمام‌عیار و در خارج از زمین یک چهره جنجالی بود. اما شاید بتوان گوشه‌ای از زندگی او را در این عکس‌ها دنبال کرد: از سرزمین مادری‌اش در آرژانتین تا سفر به ایتالیا و بدست آوردن شهرتی افسانه‌ای. از چشیدن طعم افتخار در جام جهانی تا افولی دردناک به دنبال مصرف مواد مخدر. ست های لباس سفید سفید شدن مو در جوانی سفید و محکم شدن ناخن‌های دست و پا علت سفید شدن ابرو در جوانی پوشاندن موهای سفید با رنگ گیاهی بدرود، شاعر جنون‌زده راه‌راه‌های سفید و آبی سفید کردن پوست دست و پا با روشهای ساده